Requisitos
Responsabilidades
Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la unidad de hospitalidad.
Liderar la operación de servicios premium y proyectos hoteleros.
Asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y margen operativo.
Supervisar presupuestos, CAPEX, OPEX, indicadores y desempeño financiero.
Garantizar altos estándares de servicio, experiencia del huésped y alimentos y bebidas.
Implementar mejoras operativas, controles de inventario y procesos de compra.
Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio hotelero.
Coordinar proyectos de construcción, preapertura y arranque de nuevas propiedades.
Administrar relaciones con inversionistas, operadores, socios comerciales y proveedores.
Liderar, desarrollar y fortalecer equipos de alto desempeño.
Impulsar iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene, auditoría y regulación.
Perfil requerido
Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector hotelero, hospitalidad o giro similar.
Experiencia en operación, desarrollo comercial y gestión financiera.
Conocimiento de experiencia del huésped, alimentos y bebidas, control de costos y eficiencia operativa.
Experiencia en evaluación y desarrollo de proyectos hoteleros.
Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y gestión de proyectos.
Perfil comercial, operativo, proactivo y orientado a resultados.
Inglés avanzado.
Compensaciones
$100,000 a $140,000 brutos, bonos anuales, auto empresa y prestaciones ejecutivas.
